Égalité de genre. Égalité des chances. Dans un pays bouleversé par les récents faits divers, ces principes acquièrent, si possible, encore plus d’importance.
Ce que nous voulons chez Coop Bilanciai, c’est un environnement de travail sans préjugés, dans lequel chacun puisse donner le meilleur de lui-même avec la certitude que son engagement sera reconnu.
La certification d’égalité de genre
Pour nous, il ne suffit pas de dire que notre environnement de travail respecte les principes de l’égalité des chances. Nous voulons le démontrer, par un certificat délivré par un organisme tiers indépendant.
C’est pourquoi nous avons entamé le parcours qui nous conduira à obtenir la certification UNI/PdR 125:2022 pour l’égalité de genre d’ici le printemps 2024.
Une certification qui atteste la maturité atteinte en matière d’inclusion dans 6 domaines différents de la vie de l’entreprise :
- Culture et stratégie
- Gouvernance
- Processus RH
- Opportunités de croissance dans des entreprises neutres en matière de genre
- Équité salariale par genre
- Protection de la parentalité et conciliation vie professionnelle-vie privée
Un parcours de sensibilisation à l’inclusion et à la valorisation de la diversité qui traverse toute l’entreprise, à tous les niveaux, organisé en collaboration avec la coopérative Lunenuove, notre partenaire sur le territoire de Campogalliano, qui s’est occupée de l’activité de formation.
Un monde meilleur, pour tous
Un monde équitable est un monde meilleur.
Être choisi en fonction de ses compétences et non de préjugés.
Bénéficier d’une meilleure protection de la parentalité quel que soit le sexe.
Pouvoir compter sur un équilibre vie professionnelle-vie privée plus durable.
Ce sont des conquêtes pour toute notre société.
Parce que, comme on le dit souvent, l’équité est l’essence de la justice. Et pour nous, qui nous occupons depuis toujours de balances et de systèmes de pesage, il ne peut y avoir de justice sans un équilibre parfait.